MEDIALOKAL.CO - Pemko Banjarmasin merasa usahanya untuk mendapatkan formasi CPNS sia-sia belaka. Pasalnya, ribuan pelamar CPNS gagal mencapai passing grade seleksi kompetensi dasar (SKD) sehingga banyak formasi yang kosong.

Kepala Bidang Pengadaan Kepangkatan dan Mutasi ASN BKD (Badan Kepegawaian Daerah) dan Diklat Banjarmasin, Pauzan menyebutkan, yang lulus seleksi administrasi berjumlah 5.224 pelamar.

Pada tes kompetensi dasar yang digelar pada 5-9 November di Kompleks Pelajar Mulawarman, 116 pelamar tidak hadir. Otomatis dinyatakan gugur. Atau hanya 5.108 pelamar yang mengikuti ujian.

"Sedangkan yang berhasil mencapai passing grade (batas nilai kelulusan) ternyata cuma 335 pelamar. Jumlah itu bahkan lebih kecil daripada jatah 387 formasi yang tersedia," ujarnya, kemarin (13/11).

Sebagai gambaran, untuk formasi guru tersedia 127 lowongan. Namun, hanya 24 pelamar yang skornya mencapai passing grade. Padahal, ditargetkan jumlah pelamar yang maju ke tahap selanjutnya (seleksi kompetensi bidang) adalah tiga kalilipat jumlah formasi yang tersedia.

Atau, jika tersedia 127 lowongan, sekurang-kurangnya ada 381 pelamar yang bakal bersaing. "Jelas sebuah kerugian besar. Formasi yang susah payah diperjuangkan pemko ke pusat, ternyata hilang begitu saja," imbuh Pauzan.

Hal serupa juga terjadi pada formasi khusus untuk Honorer K2. Dari tiga lowongan yang tersedia, pelamarnya hanya berjumlah tiga orang. "Dan itu pun sudah gugur semua," keluhnya.

Apa yang salah? Banyak pelamar yang mengeluhkan sulitnya naskah soal yang harus mereka jawab. "Apakah passing grade-nya ketinggian? Apakah naskah soalnya terlampau sulit? Bisa jadi, kami hanya bisa meraba-raba," ujarnya.
Passing grade itu berlaku secara nasional. Untuk soal wawasan kebangsaan dipatok skor 75, intelegensi umum 80, dan tes kepribadian 143. Jika ditotal berarti pelamar butuh skor 298 untuk lulus.

Meski tipis, sekarang pemko berharap pusat mau membuat kebijakan khusus. Mengingat banyak PNS pemko yang telah pensiun. Contoh, untuk tahun 2018 saja, ada 101 guru PNS yang purna tugas.

Bukan hanya untuk memenuhi kebutuhan sekolah. Rumah Sakit Sultan Suriansyah milik pemko juga sedang dibangun. Sumber daya yang dibutuhkan mencapai 171 orang untuk tenaga medis dan paramedis.

Lewat perekrutan CPNS 2018 ini, pemko berharap kebutuhan rumah sakit itu bisa terpenuhi. Namun, menengok hasil seleksi pertama ini, harapan itu menjadi sangat sulit terwujud.

"Apakah boleh menggeser pelamar yang banyak dari satu lowongan ke lowongan lain yang pelamarnya kebetulan sepi? Sudah kami konsultasikan. Kami menunggu perkembangan ke depan," pungkasnya.

Rencananya, untuk seleksi kompetensi bidang, dijadwalkan antara akhir November atau awal Desember. Ujian masih menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test). Dengan menumpang fasilitas UNBK (Ujian Nasional Berbasis Komputer) milik SMA dan SMK di Mulawarman. (jpnn.com)